時の過ぎ行くままに歩いてみよう。
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10名以上の社員を擁する企業等に関しては、就業規則の作成義務が課せられています。
そして、その企業の業態や職場の労働環境等に則した規則を作成するためには、
法律をはじめとする専門的な知識が必要となってくるので、
相応の専門家のサポートを得るべきではないかと思います。
そこでですが、東京都杉並区に所在する本山社会保険労務士事務所では、
就業規則の作成や変更・整備などに関する業務を執り行っており、
たとえば、休職 規定に関しても、的確な提案やアドバイスを行っています。
ちなみに基本的な対応地域は、東京23区内をはじめ、
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県との事です。